Gender a výzkum / Gender and Research 2009, 10 (2): 29-41

Přerušení účasti na trhu práce z důvodu péče o děti a subjektivní vnímání jejich důsledků

Marie Valentová

The article aims to analyse the consequences that interrupting labour market participation for the purpose of childcare has on the careers of Czech women. The analysis is conducted in two steps. In the first step the author examines patterns of employment breaks for childcare between different groups of women, in particular between women who had their children before and those who had them after the fall of the socialist regime. In the second step, the author explores how Czech women perceive the consequences of these career breaks and what socio-economic factors affect the perceptions of women. The analyses are based on the ESS data from 2004. The outcome of the analyses suggests that women who had at least one child after 1989 are more likely to interrupt their career for longer periods of time than women who gave birth before 1989. At the same time, these women report that employment breaks had more negative consequences on their career compared to women who had children before the fall of the socialist regime.

Klíčová slova: employment breaks, reconciliation of family and paid work, childcare

Zveřejněno: 1. červen 2009  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Valentová, Marie. 2009. "Přerušení účasti na trhu práce z důvodu péče o děti a subjektivní vnímání jejich důsledků." Gender, rovné příležitosti, výzkum 10(2):29-41.
Stáhnout citaci

Reference

  1. Bernhardt, E. M. 2000. Female Careers between Employment and Children; European Observatory of the Social Situation. [online] Dostupné na: <http://europa.eu.int/comm/employment_social/eoss/downloads/sevilla_2000_bernhardt_en.pdf>.
  2. Bettio, F., Willa, P. 1998. "A Mediterranean Perspective on the Break-Down of the Relationship between Participation and Fertility." Cambridge Journal of Economics, Vol. 22, No. 2: 137-171. Přejít k původnímu zdroji...
  3. Crompton, R., Clare, L. 2005. "The new gender essentialism - domestic and family "choices" and their relation attitudes." The British Journal of Sociology, Vol. 56, No. 4: 601-620. Přejít k původnímu zdroji...
  4. Čermáková, M. 1997. "Postavení žen na trhu práce." Sociologický časopis, Vol. 33, No. 3: 389-404. Přejít k původnímu zdroji...
  5. Desai, S., Waite, L. 1991. Women's employment during pregnancy and after the first birth : occupational characteristics and work commitment. Rand Research document N-33-53-NICHD. Santa Monica, CA: RAND. Přejít k původnímu zdroji...
  6. Esping-Andersen, G., Gallic, D., Hemerijck, A., Myles, J. 2002. Why We Need a New Welfare State. Oxford: Oxford University. Přejít k původnímu zdroji...
  7. Eurostat 2006. Europe in Figures. Eurostat Year Book 2006-2007. Luxembourg: Eurostat. [online] Dostupné na: <http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/ KS -CD-06-001/EN/KS -CD-06-001-EN.PDF>.
  8. Gauthier, A. H. 2000. "Public policies affecting fertility and families in Europe: A survey of the 15 states." Paper prepared for the European Observatory on Family Matters, Annual Seminar 2000 "Low Fertility, Families and Public Policies," Sevilla (Spain). [online] Dostupné na: <http://www.iesf.es/fot/Policies-affecting-fertility-2000.pdf>.
  9. Gornick, J. C., Jacobs, J. A. 1998. "Gender, the Welfare State, and Public Employment: A Comparative Study of Seven Industrialized Countries." American Sociological Review, Vol. 63, No. 5: 688-710. Přejít k původnímu zdroji...
  10. Hakim, C. 1992. "Explaining Trends in Occupational Segregation: The Measurement, Causes, and Consequences of the Sexual Division of Labour." European Sociological Review, Vol. 8, No. 2: 127-152. Přejít k původnímu zdroji...
  11. Hakim, C. 2002. "Lifestyle preferences as determinants of women's differentiated labour market careers." Work and Occupations, Vol. 29, No. 4: 428-459. Přejít k původnímu zdroji...
  12. Hamplová, D. 2003. "Women and the labor market in the Czech Republic: Transition from Socialist to Social Democratic Regime?" University of Bamberg. Working paper No. 46. [online] Dostupné na: <http://web.uni-bamberg.de/sowi/soziologie-i/globalife/downloads/wp_zipped/wp046.pdf>.
  13. Hardarson, O. 2006. People outside the labor force: Declining inactivity rates. Statistics in Focus, Population and Social Conditions. Luxembourg: Eurostat.
  14. Hašková, H., Křížková, A. 2008. "The Impact of EU Accession on the Promotion of Women and Gender Equality in the Czech Republic." Pp. 155-173 in Roth, S. (ed.). Gender Issues and Women's Movement in the European Union. Oxford: Berghahn Books. Přejít k původnímu zdroji...
  15. Hofmeister, H., Blossfeld, H. & Mills, M. 2006. "Globalization, uncertainty and women's midlife courses: a theoretical framework." In: Blossfeld, H. P. a Hofmeister, H. (eds.) Globalization, Uncertainty, and Women's Careers: An International Comparison. Cheltenham, UK and Northampton, MA, USA: Edward Elgar. [online] Dostupné na: <http://v ýzkum www.heather-hofmeister.de/texts/Globalization_WomenCareers_Ch01_Introduction.pdf>. Přejít k původnímu zdroji...
  16. Chang, M. L. 2000. "The Evolution of Sex Segregation Regimes." American Journal of Sociology, Vol. 105, No. 6: 1658-1701. Přejít k původnímu zdroji...
  17. Chiplin, B., Sloane, P. J. 1976. "Personal Characteristics and Sex Differentials in Professional Employment." The Economic Journal, Vol. 86, No. 344: 729-745. Přejít k původnímu zdroji...
  18. Kangas, O., Rostgaard, T. 2007. "Preferences or institutions? Work-family life opportunities in seven European countries." Journal of European Social Policy, Vol. 17, No. 3: 240-256. Přejít k původnímu zdroji...
  19. Kilkey, M. Bradshaw, J. 1996. "Lone Mothers, Economic Well-Being, and Politics." Pp. 147-184 in Sainsbury, D. (ed.) Gender and Welfare State Regimes. Oxford: Oxford University Press. Přejít k původnímu zdroji...
  20. Křížková, A. 1999. "The Division of Labour in Czech Households in the 1990s." Czech Sociological Review, Vol. 7, No. 2: 205-214. Přejít k původnímu zdroji...
  21. Kuchařová, V. 1999. "Women and Employment." Czech Sociological Review, Vol. 7, No. 2: 179-194. Přejít k původnímu zdroji...
  22. Leon, M., Millns, S. 2006. "Parental, Maternity and /or Paternity Leave: Comparative European Perspectives." Paper presented at the SPA Annual Conference "The State of Welfare: Past, Present and Future. University of Birmingham, 18-20 July 2006.
  23. Lewis, J. 1992. "Gender and the Development of Welfare Regimes." Journal of European Social Policy, Vol. 2, No. 3: 159-173. Přejít k původnímu zdroji...
  24. Manning, N. 2004. "Diversity and Change in Pre-Accession Central and Eastern Europe Since 1989." Journal of European Social Policy, No. 14: 211-232. Přejít k původnímu zdroji...
  25. Math, A., Meilland, C. 2004. "Family related leave and industrial relations." European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, European industrial relations observatory on-line. [online] Dostupné na: <http:www.eiro.eurofound.eu.int/about/2004/study/tn0403101s.html>. Staženo 16. 9. 2004.
  26. McRae, S. 2003. "Constraints and Choices in Mother's Employment Careers." British Journal of Sociology, Vol. 53, No. 3: 317-338. Přejít k původnímu zdroji...
  27. Mertens, N., Schippers, J. J., Siegers, J. J. 1995. "Career interrupsions and women's life-times earnings." The European Journal of Women's Studies, Vol. 2: 469-491. Přejít k původnímu zdroji...
  28. MPSV 2009. Dávky státní sociální podpory. [online] Dostupné na: <http://www.mpsv.cz/cs/2#dsp>. Staženo 4. 9. 2009.
  29. OECD 2002. Employment outlook. OECD.
  30. Pascall, G., Kwak, A. 2005. Gender Regimes in Transition in Central and Eastern Europe. Bristol: Policy Press. Přejít k původnímu zdroji...
  31. Pfau-Effinger, B. 2004. Development of Culture, Welfare States and Women's Employment in Europe. Hamburg: Ashgate Publishers.
  32. Plantenga, J., Remery, C. (eds.) 2005. Reconciliation of work and private life: A comparative review of thirty European countries. Luxembourg: Office for Official Publications of the Europaen Communities.
  33. Plomien, A. 2004. From Socialism to Capitalism: Women and their Changed Relationship withthe Labor Market in Poland. University of Bamberg. Working paper No. 68. [online] Dostupné na: <http://web.uni-bamberg.de/sowi/soziologie-i/globalife/downloads/wp_zipped/wp068.pdf>.
  34. Rhum, C. J. 1998. "The Economic Consequences of Parental Leave Mandates: Lesson from Europe." The Quarterly Journal of Economics, Vol. 113, No.1: 285-317. Přejít k původnímu zdroji...
  35. Roman, A. A. 2006. Deviation from the standards: Effects on labour continuity and career patterns. Amsterdam: Dutch University Press.
  36. Rostgaard, T. 2004. "Early Childhood Policy in Central and Eastern Europe - a Decade and Half of transition." Early Childhood and Family Policies Series, No. 8. [online] Dostupné na: <http://unesdoc.unesco.org/images/0013/001337/133733e.pdf>.
  37. Sainsbury, D. (ed.) 1996. Gender and Welfare State Regimes. Oxford: Oxford University Press.
  38. Saxonberg, S., Sirovátka, T. 2006. "Failing family policy in post-communist Central Europe." Journal of Comparative Policy Analysis, Vol. 8, No. 2: 185-202. Přejít k původnímu zdroji...
  39. Sirovátka, T. 2004. "Rodinné chování a rodinná politika v období transformace." In: Sirovátka, T. (ed.) Sociální exkluze a sociální inkluze menšin a marginalizovaných skupin. Brno: MU a Georgetown.
  40. Szelewa, D., Polakowski, M. P. 2008. "Who cares? Changing patterns of childcare in Central and Eastern Europe. "Journal of European Social Policy, Vol. 18: 115-131. Přejít k původnímu zdroji...
  41. Šmausová, G. 2009. "Emancipace, socialismus a feminismus." [online] Dostupné na: <http://www.feminismus.cz/download/emancipace.pdf>. Staženo 3. 9. 2009.
  42. Večerník, J. 2007. "Work Values and Job Attitudes in the Czech Republic between 1997 and 2005." Czech Sociological Review, Vol. 42, No 6: 1195-1219. Přejít k původnímu zdroji...
  43. Valentová M. 2004. Rovnováha mezi rodinným životem a pracovní kariérou v kontextu ženské zaměstnanosti. Mezinárodní srovnávací studie. Praha: VUPS, výzkumné centrum Brno. [online] Dostupné na: <http://praha.vupsv.cz>. Staženo 3. 9. 2009.
  44. Valentová, M., Šmídová, I., Katrňák, T. 2007. "Genderová segregace trhu práce v kontextu segregace vzdělanostní: mezinárodní srovnání." Gender, rovné příležitosti, výzkum, Vol. 8, No. 2: 43-52.

Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0), která umožňuje nekomerční distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.