Gender a výzkum / Gender and Research 2024, 25 (1): 106-132 | DOI: 10.13060/gav.2024.001

Nízkopříjmoví podnikající a jejich způsob vyrovnání se s krizí na příkladu pandemie covidu-19

Romana Marková Volejníčková ORCID...a, Marie Pospíšilová ORCID...a, Hana Maříková ORCID...a
a Sociologický ústav AV ČR, v. v. i.

The aim of this paper is to analyse coping strategies to deal with the impact of crisis (pivots) among low-income entrepreneurs living in a marriage/partnership using the example of a pandemic as a social and economic crisis. We draw on literature that critiques the individualised and masculine conception of entrepreneurship as focused on innovation and profit. Our analysis reveals the diversity of entrepreneurial strategies for coping with pandemics. The choice of strategies has often been interpreted with an emphasis on non-economic aspects, as a way of legitimising why they do not choose pivots oriented towards business development in times of crisis. At the same time, we embed the coping strategies in a familial and socio-economic context, taking into account the business history of the communication partners. In this way, we show the processual nature of pivoting, in which responses to crises are not ad hoc decisions, but are influenced by previous experiences of business uncertainty.

Klíčová slova: pivoting, COVID-19, gender, Czech republic

Vloženo: 2. květen 2023; Revidováno: 3. květen 2024; Přijato: 7. květen 2024; Zveřejněno online: 9. květen 2024; Zveřejněno: 21. srpen 2024  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Marková Volejníčková, Romana, Marie Pospíšilová, and Hana Maříková. 2024. "Nízkopříjmoví podnikající a jejich způsob vyrovnání se s krizí na příkladu pandemie covidu-19." Gender a výzkum / Gender and Research 25(1):106-132.
Sdílet...
Stáhnout citaci
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobrazit celý článek

    Reference

    1. Ahl, H. 2006. Why Research on Women Entrepreneurs Needs New Directions. Entrepreneurship Theory and Practice 30 (5): 595-621, https://doi.org/10.1111/j.1540-6520.2006.00138.x. Přejít k původnímu zdroji...
    2. Ahl, H., S. Marlow. 2012. Exploring the Dynamics of Gender, Feminism and Entrepreneurship: Advancing Debate to Escape a Dead End? Organization 19 (5): 543 -562, https://doi.org/10.1177/1350508412448695. Přejít k původnímu zdroji...
    3. Al-Dajani, H., A. M. Dy, C. Ekinsmyth, S. Jones, L. Treanor, J. Rouse, N. Vershinina. 2020. 'Stay Home' and Work? Implications of COVID-19 and the UK Governmental Response for Self-Employed Women. Staženo 29. 12. 2023 (https://isbegen.wordpress.com/2020/03/27/stay-home-and-work/).
    4. Alon, T., M. Doepke, J. Olmstead-Rumsey, M. Tertilt. 2020. The Impact of COVID-19 on Gender Equality (NBER Working Paper Series), https://doi.org/10.3386/w26947. Přejít k původnímu zdroji...
    5. AMSP ČR. 2019. Srovnávací analýza podnikatelů a podnikatelek. Staženo 29. 12. 2023 (https://amsp.cz/wp-content/uploads/2018/04/Analýza-podnikatelé-podnikatelky.pdf).
    6. Braun, V., V. Clarke. 2006. Using Thematic Analysis in Psychology. Qualitative Research in Psychology 3 (2): 77-101, https://doi.org/10.1191/1478088706qp063oa. Přejít k původnímu zdroji...
    7. Bruni, A., S. Gherardi, B. Poggio. 2004. Doing Gender, Doing Entrepreneurship: An Ethnographic Account of Intertwined Practices. Gender, Work and Organization 11 (4): 406-429, https://doi.org/10.1111/j.1468-0432.2004.00240.x. Přejít k původnímu zdroji...
    8. Cesaroni, F. M., A. Sentuti, A. Buratti. 2015. Same Crisis, Different Strategies? Italian Men and Women Entrepreneurs in Front of The Economic Recession. Journal of Research in Gender Studies 5 (2): 205-231.
    9. Clarke, V., V. Braun. 2013. Teaching Thematic Analysis: Overcoming Challenges and Developing Strategies for Effective Learning. The Psychologist 26 (2): 120-123, https://doi.org/10.4135/9781412963909.n451. Přejít k původnímu zdroji...
    10. CVVM. 2020. Názory veřejnosti na roli muže a ženy v rodině - únor 2020. Staženo 29. 12. 2023 (https://cvvm.soc.cas.cz/media/com_form2content/documents/c2/a5181/f9/ov200331.pdf).
    11. CVVM. 2021. COVID 19 a finanční situace domácností a dopad na zaměstnání. Naše společnost - speciál - únor 2021. Staženo 29. 12. 2023 (https://cvvm.soc.cas.cz/media/com_form2content/documents/c2/a5365/f9/eu210322.pdf).
    12. Červenka, J., M. Kyselá. 2023. Doba covidová. Staženo 29. 12. 2023 (https://cvvm.soc.cas.cz/media/com_form2content/documents/c2/a5612/f9/CVVM_Doba_Covidova_A4_16_02_23_fin.pdf).
    13. ČSÚ. 2020. Průměrný měsíční počet výplat dávek nemocenského pojištění podle druhů dávek (2010-2020). Staženo 29. 12. 2023 (https://www.czso.cz/documents/10180/142872062/19002921202.pdf/2b5d3e90-6fc8-4169-bc1a-125c203e2b03?version=1.1).
    14. ČSÚ. 2021a. Struktura mezd zaměstnanců - 2021. Staženo 29. 12. 2023 (https://www.czso.cz/csu/czso/struktura-mezd-zamestnancu-2021).
    15. ČSÚ. 2021b. Výdaje na ošetřovné loni skokově vzrostly. Staženo 29. 12. 2023 (https://www.czso.cz/csu/czso/vydaje-na-osetrovne-loni-skokove-vzrostly).
    16. Donnell, M. O., S. Bourgault, L. Mcdougal, N. Dehingia, W. W. Cheung, A. Raj. 2021. The Impacts of COVID-19 on Women's Social and Economic Outcomes: An Updated Review of the Evidence. Center for Global Development. Staženo 29. 12. 2023 (https://www.cgdev.org/sites/default/files/impacts-covid-19-womens-social-and-economic-outcomes-updated-review-evidence.pdf).
    17. Dudová, R. 2021. Péče jako individuální odpovědnost a prohloubení ekonomického znevýhodnění sólo matek v pandemii covid-19. Gender a výzkum 22 (2): 110-137, https://doi.org/10.13060/gav.2021.022. Přejít k původnímu zdroji...
    18. Dudová, R., A. Křížková. 2022. Zvýšené nároky péče o děti v době pandemie covidu-19: péče jako břemeno, nebo příležitost? Sociologický časopis 58 (4): 401-426, https://doi.org/10.13060/csr.2022.026. Přejít k původnímu zdroji...
    19. Elhan-Kayalar, Y., Y. Sawada. Y. van der Meulen Rodgers. 2022. Gender, Entrepreneurship, and Coping with the COVID-19 Pandemic: The Case of Gofood Merchants in Indonesia'. Asia and the Pacific Policy Studies 9 (3): 222-245. https://doi.org/10.1002/app5.362. Přejít k původnímu zdroji...
    20. Grimes, M. G. 2018. The Pivot: How Founders Respond to Feedback through Idea and Identity Work. Academy of Management Journal 61 (5): 1692-1717, https://doi.org/10.5465/amj.2015.0823. Přejít k původnímu zdroji...
    21. Harák, T. 2021. Tržby ve službách během pandemie. Staženo 29. 12. 2023 (https://www.statistikaamy.cz/2021/08/25/trzby-ve-sluzbach-behem-pandemie).
    22. Hašková, H. 2011. Proměny časování a způsobu návratu matek do zaměstnání. Gender, rovné příležitosti, výzkum 12 (2): 40-52.
    23. Hughes, K. D., C. Saunders, N. Denier. 2022. Lockdowns, Pivots & Triple Shifts: Early Challenges and Opportunities of the COVID-19 Pandemic for Women Entrepreneurs. Journal of Small Business and Entrepreneurship 34 (5): 483-501, https://doi.org/10.1080/08276331.2022.2042657. Přejít k původnímu zdroji...
    24. Křížková, A., N. C. Jurik, M. Pospíšilová, G. Cavender. 2024. Pivoting and Positionality: Entrepreneurship, Care and the Covid Pandemic in Czechia and the U.S. In Women's Entrepreneurship in a Turbulent Era. In printing. Přejít k původnímu zdroji...
    25. Křížková, A., M. Pospíšilová, N. C. Jurik, G. Cavender. 2018. Women's Entrepreneurial Realities in the Czech Republic and the United States: Gender Gaps, Racial/Ethnic Disadvantages, and Emancipatory Potential. Pp. 180-193 in S. Yousafzai, A. Lindgreen, S. Saeed, C. Henry, A. Fayolle (eds.). Women's Entrepreneurship: Going beyond the Gender-Neutral Approach. New York: Routledge. https://doi.org/10.4324/9781315574042-13. Přejít k původnímu zdroji...
    26. Kuckertz, A., L. Brändle. 2022. Creative Reconstruction: A Structured Literature Review of the Early Empirical Research on the COVID-19 Crisis and Entrepreneurship. Management Review Quarterly 72 (2): 281-307, https://doi.org/10.1007/s11301-021-00221-0. Přejít k původnímu zdroji...
    27. Mai, Q. D., L. Song, R. Donnelly. 2023. Precarious Employment and Well-Being: Insights from the COVID-19 Pandemic. Work and Occupations 50 (1): 3-21, https://doi.org/10.1177/07308884221143063. Přejít k původnímu zdroji...
    28. Mangarella, A. 2021. Sebezaměstnání a prekarita: mezinárodní srovnání a dobré praxe. Staženo 29. 12. 2023 (http://prekarita.soc.cas.cz/sites/prekarita.soc.cas.cz/files/mangarella_sebezamestnani_a_prekarita_dobre_praxe_analyza_3_0.pdf).
    29. Manolova, T. S., C. G. Brush, L. F. Edelman, A. Elam. 2020. Pivoting to Stay the Course: How Women Entrepreneurs Take Advantage of Opportunities Created by the COVID-19 Pandemic. International Small Business Journal: Researching Entrepreneurship 38 (6): 481-491, https://doi.org/10.1177/0266242620949136. Přejít k původnímu zdroji...
    30. Marlow, S. 2014. Exploring Future Research Agendas in the Field of Gender and Entrepreneurship. International Journal of Gender and Entrepreneurship 6 (2): 102-120, https://doi.org/10.1108/IJGE-01-2013-0003. Přejít k původnímu zdroji...
    31. Marlow, S., J. Swail. 2014. Gender, Risk and Finance: Why Can't a Woman Be More Like a Man? Entrepreneurship & Regional Development 26 (1-2): 80-96, https://doi.org/10.1080/08985626.2013.860484. Přejít k původnímu zdroji...
    32. Mashingaidze, M., M. Bomani. 2022. Women Entrepreneurs' Motivation To Remain in Business during the COVID-19 Pandemic: A Developing Country Perspective. Journal of Contemporary Management 19 (1): 48-77, https://doi.org/10.35683/jcm21021.191. Přejít k původnímu zdroji...
    33. Menzel, A., M. Miotto. 2020. Rozdílné ekonomické dopady krize covid-19 na muže a ženy v Česku. Staženo 29. 12. 2023 (https://idea.cerge-ei.cz/studies/rozdilne-ekonomicke-dopady-krize-covid-19-na-muze-a-zeny-v-cesku).
    34. MPSV. 2023. Přehled o vývoji částek minimální mzdy. Staženo 29. 12. 2023 (https://www.mpsv.cz/prehled-o-vyvoji-castek-minimalni-mzdy).
    35. OECD. 2020. Women Enterprise Policy and COVID-19: Towards a Gender-Sensitive Response. Staženo 29. 12. 2023 (https://doi.org/10.13140/RG.2.2.28736.35840). Přejít k původnímu zdroji...
    36. OECD. 2021. Caregiving in Crisis: Gender Inequality in Paid and Unpaid Work during COVID-19. Staženo 29. 12. 2023 (https://www.oecd.org/coronavirus/policy-responses/caregiving-in-crisis-gender-inequality-in-paid-and-unpaid-work-during-covid-19-3555d164/).
    37. Özkazanç-Pan, B., A. Pullen. 2020. Gendered labour and work, even in pandemic times. Gender, Work and Organization 27 (5): 675-676, https://doi.org/10.1111/gwao.12516. Přejít k původnímu zdroji...
    38. Rahman, W. A. A. 2022. Entrepreneurial Resilience for Survival Using Pivoting Strategies during the COVID-19 Pandemic: The Case of Women Entrepreneurs, Owner - Managers of Small - Medium Enterprises (SMEs) in Khartoum State - Sudan. Journal of Business & Economic Policy 9 (2): 30-44, https://doi.org/10.30845/jbep.v9n2p3. Přejít k původnímu zdroji...
    39. Romero, M., Z. Valdez. 2016. Introduction to the Special Issue: Intersectionality and Entrepreneurship. Ethnic and Racial Studies 39 (9): 1553-1565, https://doi.org/10.1080/01419870.2016.1171374. Přejít k původnímu zdroji...
    40. Sadeghiani, A., A. Anderson, S. Ahmadi, S. Shokouhyar. 2021. Theorizing 'Pivot' in Small and Micro Business. Journal of Small Business and Entrepreneurship, online first, https://doi.org/10.1080/08276331.2021.2014205. Přejít k původnímu zdroji...
    41. Sharma, P. 2004. An Overview of the Field of Family Business Studies: Current Status and Directions for the Future. Family Business Review 17 (1): 1-36, https://doi.org/10.1111/j.1741-6248.2004.00001.x. Přejít k původnímu zdroji...
    42. Shepherd, D. A. 2020. COVID 19 and Entrepreneurship: Time to Pivot? Journal of Management Studies 57 (8): 1750-1753, https://doi.org/10.1111/joms.12633. Přejít k původnímu zdroji...
    43. UN Women. 2020. COVID-19 and Gender: What do We Know; What Do We Need To Know? Staženo 29. 12. 2023 (https://data.unwomen.org/features/covid-19-and-gender-what-do-we-know-what-do-we-need-know).
    44. WE Forum. 2020. Our Recovery from the Coronavirus Crisis Must Have Gender Empowerment at Its Heart. CBSNEWSCOM. Staženo 29. 12. 2023 (https://www.cbsnews.com/news/coronavirus-unemployment-women-us-economy/).
    45. Werner, A. 2020. Why Unemployment Fueled by Pandemic Is Hitting Women Harder than Men. CBSNEWSCOM. Staženo 29. 12. 2023 (https://www.cbsnews.com/news/coronavirus-unemployment-women- us-economy/).
    46. Westerveld, M. 2012. The 'New' Self-Employed: An Issue for Social Policy? European Journal of Social Security 14 (3): 156-173, https://doi.org/10.1177/138826271201400301. Přejít k původnímu zdroji...
    47. Zavella, P. 1991. Reflections on Diversity among Chicanas. Frontiers: A Journal of Women Studies 12 (2): 73-85, https://doi.org/10.2307/3346849. Přejít k původnímu zdroji...
    48. Zavella, P. 2014. Reflections on Diversity among Chicanas. Challenging Fronteras: Structuring Latina and Latino Lives in the U.S. 12 (2): 187-194, https://doi.org/10.2307/3346849. Přejít k původnímu zdroji...

    Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0), která umožňuje nekomerční distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.


    Zpět na obsah