Gender a výzkum / Gender and Research 2011, 12 (2): 40-52

The changing Timing and Ways of mothers' returning to the Workplace

Hana Hašková

In a European comparison, the Czech Republic is one of the countries where motherhood has the biggest negative impact on women's employment participation. Some researchers explain this situation as resulting from Czech mothers' preferences for a long‑term interruption to their labour market participation. Others stress that preferences are structurally and culturally embedded and identify barriers to the return of Czech mothers to the labour market. In this article, the author first introduces a critique of the theories that focus on preferences in work‑life balance studies. Second, inspired by the critique and based on a representative survey of the Czech adult population from 2010 focused on life course histories, the author analyses changes in the length of women's employment interruptions caused by motherhood since the 1950s and describes the current refamilization model applied in Czech society. Subsequent analysis of biographical interviews with mothers of small children provides an insight into their decision‑making about returning to the labour market, and the analysis also shows that statistical evidence of the increase in the economic inactivity of Czech mothers often relates to their involvement in unpaid or unofficially paid economic activities. These strategies are the result of their structurally and culturally constrained decision‑making and limited opportunities to achieve work‑life balance. At the end of the day, these factors strengthen long‑term gender inequalities in the society.

Keywords: capabilities for work‑life balance, refamilization, post‑socialist context

Published: June 1, 2011  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Hašková, Hana. 2011. "The changing Timing and Ways of mothers' returning to the Workplace." Gender, Equal Opportunities, Research 12(2):40-52.
Share...
Download citation
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Open full article

    References

    1. Bartáková, H. 2008. Cesta zpátky: Návrat žen po rodičovské dovolené na trh práce v České republice. Brno: FSS MU.
    2. Becker, G. S. 1976. The Economic Approach to Human Behavior. Chicago: University of Chicago Press. Go to original source...
    3. Brennan, D. 2007. "Babbies, budgets, and birthrates: Work/ family policy in Australia 1996-2006." International Studies in Gender, State, and Society, Vol. 14, No. 1: 31-57. Go to original source...
    4. Crompton, R., Harris, F. 1998. "Explaining women's employment patterns: 'orientations to work' revised." British Journal of Sociology, Vol. 49, No. 1: 118-136. Go to original source...
    5. Crompton, R., Lyonette, C. 2005. "The new gender essentialism - domestic and family 'choices' and their relation to attitudes." The British Journal of Sociology, Vol. 56, No. 4: 601-620. Go to original source...
    6. Čákiová, E. et al. 1977. Stručná zpráva z výzkumu Rodina a děti. Praha: KVVM FSÚ.
    7. Danielsbacka, M., Tanskanen, A. O., Jokela, M., Rotkirch, A. 2011. "Grandparental Child Care in Europe: Evidence for Preferential Investment in More Certain Kin." Evolutionary Psychology, Vol. 9, No. 1: 3-24. Go to original source...
    8. Denzin, N. K., Lincoln, Y. S. (eds.). 2003. The Landscape of Qualitative Research. Theories and Issues. Thousand Oaks: Sage Publications.
    9. European Commission. 2008. Indicators for Monitoring the Employment Guidelines Including Indicators for Additional Employment Analysis 2008 Compendium. European Commission DG ESAEO.
    10. Eurostat. 2011. Total unemployment - LFS series - Unemployment rates by sex, age groups and nationality (). [online]. European Commission, Eurostat [cit. 30. 9. 2011]. Dostupné z: <http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/employment_unemployment_lfs/data/database>.
    11. Freiová, M. 1998. Východiska rodinné politiky. Praha: Občanský institut.
    12. Glaser, B. G., Strauss, A. L. 1967. Discovery of Grounded Theory. Strategies for Qualitative Research. Chicago: Aldine Publishing Company. Go to original source...
    13. Hakim, C. 1998. "Developing a Sociology for the 21st Century: Preference Theory." British Journal of Sociology, Vol. 49, No. 1: 150-162. Go to original source...
    14. Hakim, C. 2006. "Women, Careers, and Work‑life Preferences." British Journal of Guidance & Counselling, Vol. 34, No. 3: 279-294. Go to original source...
    15. Hašková, H. 2009. Fenomén bezdětnosti. Praha: SLON.
    16. Hobson, B. 1990. "No Exit No Voice: women's economic dependency and the welfare state." Acta Sociologia, Vol. 33, No. 3: 235-250. Go to original source...
    17. Hobson, B. 2011. "The Agency Gap in Work‑Life Balance: Applying Sen's Capabilities Framework Within European Contexts." Social Politics, Vol. 18, No. 2: 147-167. Go to original source...
    18. Hobson, B., Fahlén, S. 2009. Applying Sens Capabilities Framework to Work Family Balance within a European Context: Theoretical and Empirical Challenges. REC‑WP 03/2009. [online]. Edinburgh: RECWOWE, Dissemination and Dialogue Centre [cit. 29. 7. 2011]. Dostupné z: <http://www.era.lib.ed.ac.uk/bitstream/1842/3144/1/REC‑WP_0309_Hobson_Fahlen.pdf>.
    19. Hobson, B., Oláh, L. 2006. "Birthstrikes? Agency and Capabilities in the Reconciling of Employment and Family." Marriage and Family Review, Vol. 39, No. 3-4: 197-227. Go to original source...
    20. Hobson, B., Fahlén, S., Takács, J. 2011. "Agency and Capabilities to Achieve a Work‑Life Balance: A Comparison of Sweden and Hungary." Social Politics, Vol. 18, No. 2: 168-198. Go to original source...
    21. Hora, O. 2009. "Situace rodičů s dětmi do sedmi let na trhu práce podle výsledků výběrového šetření pracovních sil." Gender, rovné příležitosti, výzkum, roč. 10, č. 2: 42-53.
    22. Jahoda, R., Šinkyříková, T. 2011. Studie o distribučních dopadech a ekonomickém působení rodičovského příspěvku na české domácnosti. Praha: VÚPSV, v. v. i.
    23. Kanjuo Mrčela, A., Černigoj Sadar, N. 2011. "Social Policies Related to Parenthood and Capabilities of Slovenian Parents." Social Politics, Vol. 18, No. 2: 199-231. Go to original source...
    24. Knotková Čapková, B. 2007. "Marginalizace, reprezentace a identita podrobených v kontextu současné indické společnosti." Gender, rovné příležitosti, výzkum, roč. 8, č. 1: 16-24.
    25. Kreipl, J. et al. 1979. Mínění a názory na postavení a úlohu žen v rodině. Praha: ÚVVM FSÚ.
    26. Křížková, A., Dudová, R., Hašková, H., Maříková, H., Uhde, Z. (eds.). 2008. Práce a péče. Praha: SLON.
    27. Křížková, A., Maříková, H., Hašková, H., Formánková, L. 2011. Pracovní dráhy žen v České republice. Praha: SLON.
    28. Kuchařová, V., Ettlerová, S., Nešporová, O., Svobodová, K. 2006. Zaměstnání a péče o malé děti z perspektivy rodičů a zaměstnavatelů. Praha: VUPSV.
    29. Maříková, H. 2005. "Možnosti uplatnění žen (a mužů) na trhu práce v souvislosti s bez/dětností." Pp. 48-56 in Křížková, A. (ed.). Kombinace pracovního a rodinného života v ČR. Praha: SOÚ AV ČR.
    30. Merrill, B., West, L. 2009. Using Biographical Methods in Social Research. London, Thousand Oaks: Sage. Go to original source...
    31. Mitchell, E. 2010. Finanční podpora rodin s dětmi v České republice v evropském kontextu. Praha: SOÚ AV ČR, v. v. i.
    32. Nečas, P. 2009. Barcelonské cíle - Projev ministra P. Nečase. [online]. Praha: Vláda ČR. [cit. 26. 6. 2011]. Dostupné z: <http://www.vlada.cz/cz/media‑centrum/aktualne/barcelonske‑cile‑‑‑projev‑ministra‑p‑‑necase‑53292/>.
    33. Nussbaum, M. C. 2000. Women and Human Development. The Capabilities Approach. Cambridge: Cambridge University Press. Go to original source...
    34. OECD. 2007. OECD Family Database - LMF1.2.A, LMF1.4.A., LMF2.2.A. [online]. OECD [cit. 1. 7. 2011]. Dostupné z: <http://www.oecd.org/document/4/0,3343,en_2649_34819_37836996_1_1_1_1,00.html>. Go to original source...
    35. OECD. 2008. OECD Family Database - PF3.2.A. [online]. OECD [cit. 1. 7. 2011]. Dostupné z: <http://www.oecd.org/document/4/0,3343,en_2649_34819_37836996_1_1_1_1,00. html>. Organizace vzdělávací soustavy ČR 2008/2009. [online]. Evropská komise, EURYDICE, EAOEA [cit. 28. 7. 2011]. Dostupné z: <http://eacea.ec.europa.eu/education/eurydice/documents/eurybase/eurybase_full_reports/CZ_ CS.pdf>.
    36. Paloncyová, J. 2011. "Vztah profesní dráhy a založení rodiny z hlediska generací žen." Fórum sociální politiky, roč. 5, č. 5: 2-7.
    37. Potančoková, M. 2009. "Neplnohodnotné matky? Imperativ dobrej matky a participácia matiek maloletých detí na trhu práce." Sociologický časopis, roč. 45, č. 1: 61-88. Go to original source...
    38. Riedmann, A. 2006. Working time and work‑life balance in European companies. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities.
    39. Rustin, M., Chamberlayne, P. 2002. "Introduction: from biography to social policy." Pp. 1-23 in Chamberlayne, P., Rustin, M., Wengraf, T. (ed.). Biography and Social Exclusion in Europe. Experiences and Life Journeys. Bristol: The Policy Press. Go to original source...
    40. Sen, A. 1992. Inequality re‑examined. Oxford: Oxford University Press.
    41. Sen, A. 2006. "Capability and Well‑being." Pp. 6-30 in Nussbaum, M., Sen, A. (eds.). The quality of life. Oxford: OUP. Go to original source...
    42. Sirovátka, T., Bartáková, H. 2008. "Harmonizace rodiny a zaměstnání v České republice a role sociální politiky." Pp. 63-96 in Sirovátka, T., Hora, O. (eds.). Rodina, děti a zaměstnání v české společnosti. Boskovice, Brno: Franišek Šalé/ Albert.
    43. Sirovátka, T., Mareš, P. 2002. "Rodina, sociální rizika a sociální politika." Pp. 108-128 in Plaňava, I., Pilát, M. (eds.). Děti, mládež a rodina v transformaci. Brno: Barrister & Principal.
    44. Strauss, A., Corbinová, J. 1999. Základy kvalitativního výzkumu. Boskovice: Albert.
    45. Svobodová, K. 2007. Životní situace vícedětných rodin. Praha: VÚPSV, v. v. i.
    46. Valentová, M. 2006. "Postoje k opatřením týkajícím se rodiny a rovnováhy pracovního a rodinného života (mezinárodní srovnání)." Pp. 165-202 in Sirovátka, T. et al. Rodina, zaměstnání a sociální politika. Brno: František Šalé/ Albert.
    47. Valentová, M. 2009. "Přerušení účasti na trhu práce z důvodu péče o děti a subjektivní vnímání jejich důsledků." Gender, rovné příležitosti, výzkum, roč. 10, č. 2: 29-41.
    48. Wallace, C. 2003. "Work Flexibility in Eight European Countries." Sociologický časopis/ Czech Sociological Review, Vol. 39, No. 6: 773-793.

    This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0), which permits non-comercial use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.


    Return to the content